Работа должна доставлять удовольствие и ощущение удовлетворения. Ну или хотя бы не вызывать отвращение и депрессию. Если что-то идет не так, нужно увольняться. А как понять, что работу нужно менять? Вот вам список причин, из-за которых стоит уволиться.
Это скучно
Даже в самой однообразной и монотонной работе можно найти приятные моменты. Если это не так, то такой труд провоцирует затяжную депрессию.
Меня не ценят
Случается, что руководство упорно не видит знания и потенциал работника. Ему не прибавляют заработную плату, не двигают по служебной лестнице, не отправляют на курсы повышения квалификации.
Моему боссу можно только посочувствовать
Работа вашего руководителя не вызывает зависти? Увольняйтесь. Зачем идти туда, куда прийти не хочешь?
Злобный начальник
Если при виде босса у вас начинают трястись поджилки, то не стоит испытывать на прочность свою нервную систему.
Не нравится коллектив
Почти половину жизни мы проводим на работе, поэтому так важно найти взаимопонимание с коллегами. На многое можно закрыть глаза, если вас устраивает коллектив. Но если это не так — уходите с такой работы.
Не хватает денег
Если счета съедают большую часть заработанной платы, а вы тонете в долгах и кредитах, то выход один — продавать свой труд дороже.
Не радует отражение в зеркале
Когда у человека все хорошо — он выглядит соответствующим образом. Успех написан у него на лице. Нелюбимая работа негативно влияет на внешний вид.
На пределе сил
Если все раздражает, выводит из себя любая мелочь, то стоит поискать новое место для работы. Не нужно копить негатив и нести его в семью.
Долго раскачиваетесь
Сложно встать утром с постели? Приходите и долго пьете кофе, затем общаетесь с коллегами. Вы готовы заниматься чем угодно, кроме основных обязанностей. Частенько опаздываете, а в конце рабочего дня ищете повод, чтобы улизнуть хотя бы на 15 минут пораньше.
Читайте также:
Фирма на грани банкротства
Если дела в организации идут все хуже, не теряйте времени даром. Бегите со всех ног.
Настало время
Может прийти четкое осознание, что работу пора сменить. Вы давно об этом думали и обговаривали такой вариант развития событий с членами семьи. Сделайте решающий шаг.
Нужны перемены
Вам может захотеться в корне поменять сферу деятельности, попробовать себя в чем-то другом. Ведь это было так давно, когда вы выбирали направление и образование. Жизнь изменилась. Может надоело учить детей, а хочется печь торты. А почему нет? Работу мечты найти не легко, но попробовать стоит.
Частые вопросы
Как понять что уже пора увольняться?
Нет перспектив Появилось чувство бесполезности Руководство не хочет решать проблемы Деньги Если вы постоянно сидите в телефоне Вы заглядываетесь на вакансии в других компаниях Когда в воскресенье вечером портится настроение Напряженная рабочая атмосфера
Как вы поняли что пора увольняться?
Вы перестали учиться новому, работа стала неинтересной. Психологический климат в коллективе вас не устраивает. Несоответствие ваших знаний уровню заработной платы. Чрезмерные требования начальства. Нет перспектив на будущее. Эмоциональное выгорание.
Как понять что нужно уйти с работы?
Вас недооценивают От вас слишком многого ждут Работа отнимает у вас слишком много энергии Вы находитесь в состоянии стресса Работа вызывает у вас чувство тоски На работе нельзя быть собой Вам скучно Вы мечтаете о смене деятельности
Как понять что пора менять место работы?
«Перевалочный пункт», на котором вы слишком задержались Здоровье ухудшилось, у вас постоянно нет сил Мысли о работе навевают грусть и апатию Вы не растете в профессиональном плане Вы не чувствуете значимости своей работы Вы никогда не делаете больше, чем требуется
Полезные советы
СОВЕТ №1
Не игнорируйте свои чувства. Если вы постоянно чувствуете стресс, усталость, раздражение или депрессию из-за работы, это может быть признаком необходимости срочного увольнения.
-
Читайте также:
СОВЕТ №2
Проанализируйте свои отношения с коллегами и начальством. Если вы постоянно ощущаете напряжение, конфликты или неуважение, возможно, время задуматься о смене работы.
СОВЕТ №3
Оцените свой профессиональный рост. Если вы чувствуете, что стоите на месте, не получаете новых навыков и знаний, то это может быть сигналом о необходимости искать новые карьерные возможности.
